1. Общие положения

1. Оператор котельной назначается и освобождается от должности
руководителем ОУ и подчиняется ему.

2. Должен иметь соответствующее образование, ежегодно прохо­дить переаттестацию при районной аттестационной комиссии.

3. Работа, оператора сезонная, кроме старшего оператора.

4. Рабочее время распределяется по графику, составляемому старшим оператором, по 12 часов в смену из расчета 4-0 часо­вая рабочая неделя

 

2.Функциональные обязанности.

- обеспечивает бесперебойную работу котлов.

- осуществляет контроль за контрольно - измерительными при­борами.

- следит за уровнем воды в отопительной системе.

- поддерживает необходимый тепловой режим в школе.

- следит за своевременным выпуском воздуха из отопительной системы.

- соблюдает чистоту и порядок в помещении котельной и приле­гающей территории котельной. - ведет запись в журнале.

- старший оператор отвечает за функционирование всей отопи­тельной системы и рабочего оборудования, работу сезонных операторов, составление и утверждение графика дежурства, сво­евременного учета за расходованием газа и электроэнергии.

- своевременно докладывает ответственному по газовому хозяй­ству обо всех неисправностях и поломках в газовом хозяйстве .

3. Должностные обязанности

- строго соблюдает правила внутреннего трудового распорядка.

- строго соблюдает правила техники безопасности.

- ежегодно проходит медицинский осмотр при НРБ.

- выполняет все перечисленные функциональные обязанности со­гласно данной инструкции.

- борется за экономию газа и электроэнергии .

 

4. Права

- имеет право на ежегодный отпуск за фактически отработанное время.

- дополнительную оплату за работу в ночное время.

- на оплату в двойном размере за работу в праздничные дни.

- на оплату по больничным листам.

 - участвовать в работе общественных организаций в ОУ и вне его.

- на досрочную аттестацию, повышение квалификации, совершенствования своего профессионального уровня .

 

5.Несет ответственность

- за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

- за неисполнение должностных обязанностей.

Дисциплинарную: - замечание; - выговор; - увольнение

административную: - за нарушение правил пожарной безопасности, санитарных правил, техники безопасности и др. в случаях, предусмотренную Кодексом об административных правонарушениях

Материальную: - в случае реального уменьшения имущества работодателя по вине работника. - умышленного ущерба в нетрезвом состоянии или состоянии токсического (наркотического) опьянения .

 

 6. Взаимоотношения

 - Подчиняется непосредственно руководителю ОУ.

- выполняет распоряжения старшего оператора и ответственного по газовому хозяйству.

 

Настоящая инструкция разработана на основе Закона об образовании, Устава ОУ, правил внутреннего трудового распорядка, тарифно-квалификационных характеристик КЗоТ РБ.

 

Настоящая инструкция рассмотрена и утверждена общим собранием трудового коллектива. С инструкцией ознакомлены: