1.ОБЯЗАННОСТИ ДИРЕКТОРА

- прием и увольнение работников;

- ведение трудовых книжек;

- ведение журнала учета личного состава;

- ведение книги приказов;

- ведение журнала по технике безопасности;

- ведение журнала выдачи страховых медицинских полюсов;

- ведение алфавитной книги;

- ведение личных дел работников школы;

- организация горячего питания;

- проведение оперативок;

- контроль прохождения медицинского осмотра;

- контроль за охраной труда и техникой безопасности;

- составление сведений на заработную плату технического персонала;

- сдача ведомостей, привоз и раздача заработной платы;

- организация работы родительского комитета;

- контроль исполнения должностных инструкций и выполнение правил внутреннего распорядка;

- разработка инструкций, локальных актов;

- контроль  за организацией работы на пришкольном участке;

- укрепление материально-технической базы школы;

- хозяйственная деятельность;

- финансовая деятельность;

- организация работы школьного магазина;

- контроль преподавания предметов естественно-математического цикла;

- организация связи школы с хозяйством и другими организациями;

- контроль за сохранность имущества школы, оборудования, мебели;

- контроль за санитарным состоянием кабинетов, служебных помещений;

-планирует работу педагогического совета, следит за ходом реализации решений.

2. ОБЯЗАННОСТИ заместителя директора по учебно-воспитательной работе:

-  ведение протокола педагогического совета;

- ведение протокола родительских собраний;

- ведение протокола совещаний при директоре;

- ведение журнала учета замещенных уроков;

- регистрация входящей и исходящей документации;

- составление расписания уроков, кружков, графика дежурства по школе,  графика экзаменов;

- контроль за состоянием дневников учащихся;

- контроль за состоянием тетрадей учащихся;

- контроль за состоянием личных дел;

- составление плана учебно-воспитательной работы4

- организация методической работы;

- организация работы с родителями;

- организация работы с трудновоспитуемыми, с детьми из неблагополучных семей;

- контроль за посещаемостью учащихся;

- контроль за успеваемостью;

- контроль за соблюдением расписания;

- контроль за работой кружков;

- контроль за организацией самоуправления кружков;

- контроль за работой старшей вожатой;

- всеобуч;

- ведение табеля рабочего времени учителей и сотрудников;

- составление сведений на заработную плату учителей и руководителей кружков;

- организация работы музея;

- контроль за соблюдением единого орфографического режима в школе;

- контроль за наличием поурочных, воспитательных, календарно-тематических планов;

- контроль за обучением начального  звена;

- контроль преподавания гуманитарных предметов;

- контроль за обеспечением учащихся учебниками и программами учителей;

- контроль за дежурством в школе;

- составление  отчета по успеваемости ОШ-1 в вышестоящие органы.